CI・VI(視覚の統一)
CORPORATE IDENTITY & VISUAL IDENTITYCI(コーポレートアイデンティティ:corporate identity)とは、ロゴマークやシンボルマーク、タグラインなどの定義で、言葉やシンボルマークを通して、企業価値や存在を世間一般に浸透させていく企業戦略です。
企業がお客様に不変的に提供しているコアの価値が伝わるように、スローガンやコーポレートステートメント、ブランドカラー、コーポレイトフィロソフィー(企業哲学)、経営理念、企業キャラクター、書体などの要素を使って構成します。
VI(ビジュアルアイデンティティ:Visual Identity)とは、CIを構成する要素であり、ロゴマークやシンボルマークなどの図案や印刷物・パッケージのデザインなどのレギュレーションやブランドガイドラインなどを定義することです。レギュレーションやブランドガイドでは、ロゴの使用、タイプフェース、色、トーン&マナーなどを規定します。
FLOURISHでは、メッセージ性のあるロゴの考案をするために、CIを考慮した要素を含めて戦略や企画から固め、デザインの力を最大化します。また。レギュレーションやブランドガイドラインなどのルールを作ることで、継続的に統一したメッセージアウトが可能になります。
CIとVIの違い
CIを構成するものは、企業理念であり、行動規範であり、ロゴでもあります。つまり、CI=MI+BI+VIという公式が成り立ちます。
CI(コーポレートアイデンティティ:corporate identity)
自社の理念や価値を社会に伝えられるよう、企業内外に統一したイメージやデザインを作ること
VI(ビジュアルアイデンティティ:Visual Identity)
ロゴマークやシンボルマークなどの図案のこと
MI(マインドアイデンティティ:Mind Identity)
基本理念、行動指針、スローガン
BI(ビヘイビア・アイデンティティ:Behavior Identity)
企業理念や事業領域を達成するための具体的な計画や行動